נורה! מהן האפשרויות שלי?
יתכן שיש לך פנייה משפטית, תלוי ב מקומות אירוח במקום העבודה שביקשתם ובאיזו מידה הם סופקו.
אם התאמות היו כרוכות בחידוד הכישורים החברתיים שלך עם הממונים ו / או העמיתים לעבודה, הם רלוונטיים לסיבה שמעסיקך יורה בך. ציין שכאשר עבדת כדי לשמור על המשימה, זה השפיע על היכולת שלך לעבוד טוב עם אחרים.
זה יעזור במקרה שלך אם יש לך תיעוד מהרופא המפרט את אתגרי הכישורים החברתיים שלך. כמו כן, האם המעסיק שלך הזהיר אותך שלא תעבוד טוב עם אחרים כדי שתוכל ספר את הצד שלך בסיפור ואולי לתקן את הבעיה?
צרו קשר עם נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה בארה"ב. הם יקצו מישהו לטענתך ויבדוק את המצב. ממצא של ה- EEOC עשוי לתת לך בסיס להליך תביעה אזרחית נגד המעסיק שלך. יתרון נוסף: לא תידרש לשכור עורך דין בזמן ש- EEOC מעריך את תביעתך.
רוברט מ. טודיסקו הוא עורך דין העוסק בהפרעות קשב וריכוז. הוא המנהל המנהל של קרן אדג 'המספקת אימון מיוחד לתלמידי המכללה הסובלים מהפרעות קשב וריכוז. הוא גם סופר ומרצה מוכר לאומית למשפטים בחינוך מיוחד.
עודכן ב- 15 בספטמבר 2017
מאז 1998, מיליוני הורים ומבוגרים סומכים על הנחייתם והתמיכה של מומחי ADDitude לחיים טובים יותר עם הפרעות קשב וריכוז ומצבי בריאות הנפש הקשורים בה. המשימה שלנו היא להיות היועץ המהימן שלך, מקור הבנה והכוונה בלתי נסתרים בדרך לבריאות.
קבל הנפקה בחינם וספר אלקטרוני של ADDitude בחינם, ובנוסף חסוך 42% מהמחיר לכיסוי.
