כיצד אוכל למצוא מאמן הפרעות קשב וריכוז לילד שלי?

ש: "כיצד אוכל למצוא מאמן הפרעות קשב וריכוז לילד שלי? איך אתה קובע אם המאמן מתאים? "

---

ישנן דרכים רבות לחפש מאמן הפרעות קשב וריכוז שמתאים לצרכים של ילדכם - בין אם הם נמצאים בחטיבת ביניים, בתיכון או מעבר לכך. מקום אחד להתחיל בו את החיפוש הוא ארגון מאמני ADHD. קבוצת חברות עולמית זו, כמו מוסדות אימון אחרים, מחזיקה רשימה של מאמנים מקצועיים להפרעות קשב וריכוז הנמצאים לפני שהם מסוגלים להופיע בה.

מדריכים דומים מוצעים גם על ידי ארגוני אימון והדרכה אחרים, כמו אימון והדרכה של JST, ה המרכז להכשרה מאומנת ב- ADHD, וה הוסף אקדמיה למאמנים. רבות מהרשימות הללו כוללות קטגוריות ומסננים אחרים, כמו גיל ומומחיות, לקבלת תוצאות מותאמות יותר בעת חיפוש אחר מאמן. המאמנים מופיעים גם ב- ADDitude ספרייה.

[הורד משאב חינם זה: קבל שליטה על חייך ולתזמן]

רוב המאמנים מכירים סגנונות למידה ועיבוד שונים, אך הקפידו לשאול לגבי הידע שלהם בתחום זה וקבוצות גיל בהן הם נוטים לעבוד. בדרך כלל, אנשים באופן טבעי מקיימים אינטראקציה טובה יותר עם אחרים שאותם דרך העיבוד המועדפת עליהם מידע, אך אין זה אומר בהכרח שלא תצליחי עם מאמן שיוצא ממנו זה.

כדי לסייע לך בבחירת

מאמן הפרעות קשב וריכוז עבור ילד צעיר יותר, או כדי לעזור לילדך הבכור למצוא מאמן שמתאים בדיוק להם, אתה יכול לשקול את הדברים הבאים:

• קבל תמונה ברורה של מה זה היה רוצה להשיג באמצעות יחסי האימון. זה עשוי להשתנות בצורה אדירה. ילד בבית הספר התיכון, למשל, עשוי להזדקק ליותר תשומת לב והנחיות על מנת להתארגן ולהשלים שיעורי בית. יתכן שיש לך תחושה טובה יותר של מה שהם צריכים מאשר הם עושים. מישהו במכללהלדוגמא, עשוי לרצות עזרה בביקור בקורסים ובהכשרה המקצועית שלו ולהגיע לליבת העיכוב. מבוגר עשוי לחפש מאמן שיעזור לו להתקדם בקריירה שלו כאשר כישורי התכנון והארגון אינם שם. באופן דומה, לעתים קרובות, המאמנים מתמחים במילוי צרכי לקוח מסוימים - חלקם מתמחים בבקרת עומס ואחרים בניהול זמן. הקפדה על מציאת התאמה טובה לצרכים הספציפיים שלך היא צעד חשוב, לכן ילדך יעריך את צרכיו בזהירות, או וודא שאתה מעריך כראוי את צרכי ילדך הצעיר.

• בקש מילדך לראיין כמה אנשים בתהליך, או אם אתם מחפשים מאמן הפרעות קשב וריכוז לילד צעיר יותר, ראיינו כמה שיותר אנשים. זה יגדיל את הסיכוי שלכם למצוא התאמה טובה. על המאמנים להקדיש זמן לענות על כל השאלות שלך ולתאר את נקודות החוזק והחולשה שלהם.

• וודא שאתה משאיר את הראיון עם תשובות ותחושה טובה של המאמן כאדם ואיך יחסים איתם. גם המאמן וגם הלקוח ירוויחו מהמתנה והקבלה של ראיון הסבר טוב כיוון ששניהם בעלי אותה מטרה למצוא התאמה טובה של לקוח / מאמן.

[לחץ לקריאה: אימון במעגל החיים של הפרעות קשב וריכוז]

שאלות לשאול

• כמה זמן אתה עושה אימון להפרעות קשב וריכוז?

• איזה אחוז מהתרגול שלך מוקדש לאנשים עם הוסף? עם אילו קבוצות גיל אתם עובדים?

• מה הגישה שלך לאימון? האם אתם מציעים מפגש היכרות, בכדי שנוכל להכיר זה את זה?

• איזה אימונים יש לך, וכמה זה נרחב? זיהיתי (__) כאחד מצרכי האימון שלי. מה החוויה שלך בתחום זה?

• מהם העמלות שלך? כיצד ומתי פירעון התשלום?

• איך אתה מעדיף לעבוד? (ביקורי משרד, טלפון, דואר אלקטרוני, ועידת וידאו או שילוב?)

• באיזו תדירות אתה צופה שניפגש / נדבר ולכמה זמן?

• מה תצפו ממני במהלך יחסי האימון שלנו (מילוי טפסים, הכנת שיעורי בית, הגשה להערכות, דואר אלקטרוני או התקשר אליכם בין המפגשים)?

• איך תעקוב אחר ההתקדמות? מה קורה אם אני (או ילדתי) לא מרוויח?

• האם תעבוד, או תוועץ, עם הרופא המטפל, המטפל או בן / בת הזוג שלי?

• אתה יכול לתת לי את שמות הפניות? (לקוחות קודמים שנתנו אישור להשתמש בשמם או בקולגות המכירים את עבודת המאמנים)

[קרא את הבא: 7 התפקידים המהותיים ביותר של מאמן הפרעות קשב וריכוז]

עודכן ב- 7 בינואר 2020