הפרעת אישיות שלילית (פסיבית-אגרסיבית)
פגשת אי פעם אדם פסימי במיוחד? למדו על הפרעת אישיות שלילית (פסיבית-אגרסיבית) וכיצד פסימיסטים קיצוניים אלו דומים לנרקיסיסטים.
- צפו בסרטון בנושא הפרעת אישיות פסיבית-אגרסיבית (שלילית)
הפרעת האישיות השלילית (הפסיבית-אגרסיבית) עדיין אינה מוכרת על ידי ועדת ה- DSM. הוא מופיע בנספח ב 'של מדריך האבחון והסטטיסטיקות, תחת הכותרת "סטים וקריטריונים לקריטריונים הניתנים להמשך המחקר."
יש אנשים שהם פסימיסטים רב שנתיים ויש להם "אנרגיה שלילית" וגישות שליליות ("דברים טובים לא מחזיקים מעמד", "לא משתלם להיות טוב", "העתיד מאחוריי"). לא רק שהם מזלזלים במאמציהם של אחרים, אלא שהם עושים זאת כנקודה להתנגד לדרישות להתמודד מסגרות עבודה במקום העבודה והחברה וכדי לתסכל את הציפיות והבקשות של האנשים, הגיוניים ככל שיהיו יכול להיות שהם. אנשים כאלה רואים כל דרישה ומשימה שהוטלה עליהם כהטלות, דוחים סמכות, מתנערים על דמויות סמכות (הבוס, מורה, בן זוג דמוי הורה), מרגיש כבול ומשועבד במחוייבות, ומתנגד לקשרים המחייבים אותם בכל אופן.
אגרסיביות פאסיבית לובשת המון מסיבות: דחיינות, התעללות, פרפקציוניזם, שכחה, הזנחה, אמיתות, חוסר יעילות מכוון, עקשנות וחבלה על הסף. להתנהלות שגויה חוזרת ומפורסמת זו יש השפעות מרחיקות לכת. קחו למשל את השלילי במקום העבודה: הוא או היא משקיעים זמן ומאמץ בשיבוש מטלותיהם שלהם ובמערער מערכות יחסים. אולם, התנהגויות אלו שהרסות עצמית והרסות עצמית גורמות הרס בכל הסדנה או במשרד.
אנשים המאובחנים עם הפרעת האישיות השלילית (פסיבית-אגרסיבית) דומים לנרקיסיסטים מכמה בחינות חשובות. למרות התפקיד החסימה שהם ממלאים, אגרסיביים פאסיביים מרגישים לא מוערכים, פחות משולמים, מרומים ולא מובנים לא נכון. הם מתלוננים באופן כרוני, מייבבים, מתגרפים ומבקרים. הם מאשימים את כישלונותיהם והביסיהם באחרים, כשהם מתחזים לקדושים וקרבנות מושחתים, מערכת לא יעילה וחסרת לב (במילים אחרות, יש להם הגנות אלופלסטיות ומיקום חיצוני של שליטה).
אגרסיבי פסיבי-אגרוף ונותן את "הטיפול השקט" בתגובה לאורות אמיתיים או מדומיינים. הם סובלים מרעיונות התייחסות (מאמינים שהם הישבן של הלעג, הבוז ו גינוי) והם פרנואידים במעט (העולם עומד להשיג אותם, מה שמסביר את האישיות שלהם חוסר מזל). במילים של ה- DSM: "הם עשויים להיות זועפים, רגזניים, חסרי סבלנות, ויכוחים, ציניים, סקפטיים ומנוגדים." הם גם עוינים, מתפוצצים, חסרי שליטה בדחפים, ולעיתים פזיזים.
באופן בלתי נמנע, פאסיביים-אגרסיביים מקנאים במזל, המצליחים, המפורסמים, הממונים עליהם, אלה בעד והשמחים. הם מפרקים את הקנאה הארסית הזו בפתיחות ובהתרסה בכל פעם שניתנה להם ההזדמנות. אבל, בלב עמוק, אגרסיביות פסיביות נחשקות. כאשר ננזפו הם חוזרים מייד להתחנן לסליחה, לקידוד, להפגנות מודולן, להפעיל את הקסם שלהם, ולהבטיח להתנהג ולהתמודד טוב יותר בעתיד.
לקרוא הערות מהטיפול בחולה שלילי (פסיבי-אגרסיבי)
בירוקרטיות פסיביות-אגרסיביות
קולקטיבים - במיוחד בירוקרטיות, כמו אוניברסיטאות למטרות רווח, ארגוני תחזוקת בריאות (קופות חולים), הצבא והממשל - נוטים להתנהג בצורה פאסיבית-אגרסיבית ולסכל את רגשותיהם מחוזות בחירות. התנהלות שגויה זו מכוונת לעתים קרובות לשחרור מתחים ולחץ שהאנשים המרכיבים ארגונים אלו מצטברים במגע היומיומי שלהם עם חברי הציבור.
כמו כן, כפי שציין קפקא במלואו, התנהגות כזו מטפחת את התלות בקרב לקוחותיהם של מפעלים אלה וממצאת קשר של עליון (כלומר הקבוצה האובסטרקטיסטית) לעומת נחותים (האדם התובעני והראוי, שמצטמצם להתחנן ול תחנן).
לפאסיביות-אגרסיביות יש המון במשותף נרקיסיזם פתולוגי: ה קנאה הרסנית, הניסיונות החוזרים ונשנים להצמיח פנטזיות גרנדיוזיות של אומניפוטנציה וידיעה, חוסר שליטת דחפים, ה יכולת אמפתיה לקויה, וה תחושת הזכאות, לעתים קרובות ללא קשר להישגיה האמיתיים.
אין פלא אפוא כי השליליות, נרקיסיסטי, ו קו גבול ארגונים חולקים תכונות דומות וזהים הגנות פסיכולוגיות: ההכחשה הבולטת ביותר (בעיקר קיומם של בעיות ותלונות) והשלכה (האשמת כישלונות ותפקוד לקוי של הקבוצה על לקוחותיה).
במצב נפשי כזה קל לבלבל אמצעים (להרוויח כסף, להעסיק צוות, לבנות או לשכור מתקנים וכן הלאה) עם מטרות (מתן הלוואות, חינוך סטודנטים, סיוע לעניים, לחימה במלחמות, וכו.). אמצעים הופכים לקצוות וקצוות הופכים לאמצעים.
כתוצאה מכך, המטרות המקוריות של הארגון נחשבות כיום לא יותר מאשר מכשולים בדרך למימוש מטרות חדשות: לווים, סטודנטים או עניים הם מטרדים שיוותרו עליהם באופן מסכם שכן הדירקטוריון שוקל הקמת מגדל משרדים נוסף וחיוב בונוס שנתי נוסף לו חברים. כפי שציין פרקינסון, הקולקטיב מנציח את קיומו, ללא קשר אם נותר לו תפקיד כלשהו ועד כמה הוא מתפקד.
כאשר מחוזותיהם של הקולקטיבים הללו - בעוצמה רבה, לקוחותיה - מוחים ומפעילים לחץ בניסיון להחזירם למדינתם הקודמת, הקולקטיבים מפתחים פרנואידי מצב נפשי, מנטליות מצור, גדושה באשליות רודפות ו התנהגות אגרסיבית. זה חרדה הוא מבוא של אשמה. עמוק בפנים, ארגונים אלה יודעים שהם סטו מהדרך הנכונה. הם צופים התקפות ונזיפות ונחשבים למגננה וחשדנית על ידי המתקפה הבלתי נמנעת והלאה.
מאמר זה מופיע בספרי, "אהבה עצמית ממאירה - נרקיסיזם נבדק מחדש"
הבא: טיפול וטיפול בהפרעות אישיות
