שקר חיובי בבדיקת סמים
מספר תרופות ממריצות יכולות לייצר "חיובי שווא" בבדיקות לתרופות לא חוקיות. שירותי בדיקות סמים ומעסיקים אמורים לתת למועמדים אפשרות להסביר כל תוצאה חיובית. אם מוצעת סיבה לגיטימית - ונתמכת על ידי הרופא של האדם - יש לשנות את תוצאות הבדיקה לשליליות. מכיוון שברור שזה לא קרה במקרה של בתך, תוכל לשקול הגשת תלונה לוועדה הפדראלית לשוויון הזדמנויות בעבודה (עבור אל eeoc.gov למצוא את המשרד הקרוב ביותר ו / או את ועדת יחסי האנוש במדינתך (בדוק את מדריך הטלפונים תחת הכותרת "ממשלת המדינה").
סוכנויות אלה יחקרו את טענתך לאפליה ללא עלות עבורך. אם תיחשב לטענתך כזכות, החוקרים ינסו לתווך בין החלטה שני הצדדים - לרוב תשלום במזומן או הבטחה מצד המעביד להציע לתובעת אחרת עבודה. כמובן, מכיוון שבתך חיפשה רק עבודה חלקית בקיץ, כל השבה תהיה ככל הנראה קטנה.
למקרה שתהית אם הבת שלך הייתה צריכה לחשוף שיש לה הפרעות קשב וריכוז במהלך ראיון העבודה שלה, התשובה היא לא. למעסיקים פוטנציאליים אין זכות לדעת שעובד פוטנציאלי סובל מ- ADHD.
עודכן ב- 6 באפריל 2018
מאז 1998, מיליוני הורים ומבוגרים סומכים על הנחייתם והתמיכה של מומחי ADDitude לחיים טובים יותר עם הפרעות קשב וריכוז ומצבי בריאות הנפש הקשורים בה. המשימה שלנו היא להיות היועץ המהימן שלך, מקור הבנה והכוונה בלתי נסתרים בדרך לבריאות.
קבל הנפקה בחינם וספר אלקטרוני של ADDitude בחינם, ובנוסף חסוך 42% מהמחיר לכיסוי.
