האם עלי לחשוף את מחלת הנפש שלי בבקשה לעבודה?

האם עליך לגלות את מחלת הנפש שלך בבקשה לעבודה? כשמתמודדים עם מחלות הנפש שלנו, זה יכול להיות קשה להיפתח אפילו לחברים ומשפחותינו. מערכות יחסים אלה בדרך כלל מספיק חזקות בכדי לעמוד בחשיפה של סוגיות שיש לנו ודברים שאנחנו צריכים כדי לעזור להילחם בהם. אז מה עושים עם מערכות היחסים המקצועיות שלנו כשיש לנו נכות לבריאות הנפש? מתי עליך לגלות את מחלת הנפש שלך למעביד?

אצל כה רבים מאיתנו בהתמודדות עם מחלות נפש, תקופות אבטלה נפוצות. הייתי במקום הזה בכמה הזדמנויות בעצמי, לאחר שיצאתי משליטה בשליטה בזמן שהועסק זקוק להפסקה מזה (בין אם זה בחרתי ברצון ובין שנכפה עלי) כדי מרכז מחדש. חיפוש עבודה הוא הצעה מלחיצה, ובתהליך היישום, השאלה מכה בנו כמו המון לבנים: האם יש לך מוגבלות שתחייב התאמות להיעשות?

על פי חוק אמריקאים עם מוגבלות (ADA), מעסיקים אינם רשאים להפלות על סמך תשובה לשאלה זו. ואם אתה שוכר אותך, יידרש לבצע "התאמות סבירות" כדי לעבוד איתך ועם מחלת הנפש שלך (או כל סוג אחר) נכות). זה יכול לכלול את היכולת לעבוד מרחוק חלק או כל הזמן, גישה לסביבת עבודה פרטית, יכולת האזנה למוזיקה במקום העבודה, או אפילו הפסקות למדיטציה או תרגיל. ברור שיש לנהל משא ומתן על כל אלה עם מעסיק, ואלו רק דוגמאות לדברים שנמצאו, כידוע לי, סבירים בעבר.

כל זה נשמע נהדר, נכון? עם זאת, זוהי הצעה מפחידה עבור רבים מאיתנו, בהינתן סטיגמה של מחלות נפש, והרצון המוחץ שלנו שלא להשפיע לרעה על מערכות היחסים המקצועיות שלנו.

יתרה מזאת, אף על פי שלא חוקי להפלות על סמך הגילוי, כמעט בלתי אפשרי היה להוכיח כי הסיבה לדחייה מתפקיד אפשרי מלכתחילה (חשיפת מחלות נפש בעבודה, או כיצד לפטר). ומכיוון שתעשיות מסוימות הן קהילות צמודות למדי, יתכן שאתה לא סתם שם באפליקציה, אלא מישהו ידוע. מה כדי להוכיח כי אף שלא כחוק, מנהל שכיר שראה את הגילוי לא הזכיר זאת למישהו אחר? שוב, זו מחשבה מפחידה.

התשובה המשפטית ל 'האם עלי לחשוף את מחלת הנפש שלי בבקשה לעבודה?'

לנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה (EEOC) יש כמה מחשבות. הם קובעים באתר שלהם כי:

"הרשות הפלסטינית אינה דורשת ממבקש להודיע ​​למעסיק על הצורך במגורים סבירים בכל זמן מסוים, לכן אין צורך להתנדב במידע זה בטופס בקשה או באתר ראיון. "

אז מה עליכם לעשות? אתה צריך סמן את תיבת הנכות על בקשה? זו החלטה מאוד אישית. אני, למשל, מעולם לא מעולם מרצוני חשף את ההפרעה הדו קוטבית שלי. מכר של עורך דין שלי שתרם לסיפור זה סובל מחרדה קשה ואף מעולם לא חשף זאת מרצונו. (שמו של אדם זה יישמר בסודיות מחשש שהוא ייצא.)

למען ההגינות, גם אני לא נפתחתי לגבי ההפרעה שלי בשום שלב בחיי המקצועיים, וגם מעולם לא הייתה לי עמדה אחרונה יותר משנתיים לפני שלא הצלחתי לאזן גם את העבודה וגם את היציבות הרגשית האישית שלי, אז קחו זאת עם גרגיר של מלח. אולי אם הייתי מגלה והשגתי התאמות סבירות, זה לא היה המצב. או שאולי אף פעם לא הייתי מקבל את העמדות מלכתחילה.

אם החלטת לחשוף את מחלתך ומרגיש שאתה מופלה לרעה, פנה לייעוץ של עורך דין, שכן הפרות ADA נחקרות באופן יסודי למדי.

ג'ונתן ברג הוא לשעבר מנהל שלא למטרות רווח שהחליט לנקוס את הכל ולהפוך לבלוגר נסיעות. הוא נלהב מאוכל טוב, מחוויות מדהימות ועוזר למי שנאבק במחלות נפש כמוהו. מצא את ג'ונתן ב טוויטר, פייסבוק, Google+ ו הבלוג שלו.